대부분의 가족은 집에서 아이를 돌보기로 결정할 때 완벽한 보모 후보를 찾는 데 어려움을 겪습니다. 이는 복잡한 과정일 수 있지만 자녀에게 가장 적합한 보모를 찾기 위한 간단한 단계는 다음과 같습니다.
1. 자녀 돌봄 필요 사항과 가족 상황 분석. 보모 전문가가 무엇을 제공할 수 있는지 보는 것으로 시작하는 대신 자신의 가족에 초점을 맞추세요.
여행사에 연락하기 전에 먼저 다음과 같은 요소를 고려해야 합니다 이유식 큐브.
a. 보모가 집에 살거나 집에서 나가서 살게 하시겠습니까?
b. 유모가 필요한 일정의 종류.
c. 유모가 수행해야 할 집안일과 같은 추가 작업.
d. 그녀가 업무를 더 효율적으로 수행할 수 있도록 자동차 등을 제공해야 하는지 여부.
또한 그들의 서비스에 얼마나 지출할 수 있는지도 고려해야 합니다. 모든 정보를 수집하여 공식적인 직무 설명서에 작성해야 합니다. 이 서면 설명서를 손에 쥐고, 이제 하나를 찾을 때입니다.
2. 현재 보모를 고용하고 있는 다른 가족과 친구의 추천을 받아보세요. 귀하의 사회적 관계나 동네에서 일하는 훌륭하고 신뢰할 수 있는 보모라면 귀하의 가족에게 같은 보모를 찾을 수 있는 곳을 알 가능성이 높습니다. 친구, 전직 동료 또는 훌륭한 기관이든 상관없습니다.
3. 고용할 때 법적 및 기술적 세부 사항을 고려하세요. 고려해야 할 세부 사항의 예는 다음과 같습니다.
a. 적절한 보모는 최소 18세 이상이어야 합니다.
b. 예방접종 증명서를 가지고 있고 건강하고 신체적으로 건강해야 합니다.
c. 고등학교 졸업장 또는 동등 학력을 취득함.
이러한 근거가 충족되면 백그라운드 체크, 철저한 면접, 추천서 및 근무 이력 체크, 그리고 보모의 운전 기록, 범죄 이력, 교육적 배경 등 모든 것에 대한 검토로 넘어갑니다. 항상 자신의 백그라운드 체크를 하고 그들이 온 기관의 신뢰성도 조사하는 것이 좋습니다. 항상 새로운 후보자가 직원으로 받아들이기 전에 미국에서 합법적으로 일할 수 있는지 확인하십시오.
4. 아이와 보모의 관계는 가장 중요한 관계 중 하나입니다. 그녀와 함께 시간을 보내세요. 그녀와 혼자 인터뷰를 한 번, 그녀와 아이가 함께 인터뷰를 한 번 더 하세요. 인터뷰 중에는 항상 기대 사항과 직무 조건에 대해 솔직하게 말하세요. 어려운 질문을 하는 것을 두려워하지 마세요. 이 사람은 귀하의 아이를 돌볼 것이므로, 그 일에 가장 적합한 후보자를 원할 것입니다.
자녀에게 가장 적합한 사람을 찾는 데 성공하는 것은 검색 방법과 검색 과정에 따라 달라집니다. 보모 기관은 이러한 일을 훨씬 더 쉽게 만들어 줄 것입니다. 그들은 매치메이킹에서 광범위한 배경 조사 및 후보자에 대한 광범위한 인터뷰를 실시하는 데 이르기까지 과학적인 프로세스를 제공합니다. 스스로 보모 검색을 수행하는 것이 좋지만 자녀의 경우 전문가에게 맡기는 것이 여전히 더 좋습니다.